安全の取り組み Safety

社員に対する安全教育を行う専門部門として、平成6年に創設された安全教育部が前身となる安全品質管理室は、初任運転者教育、事故惹起者教育等各種教育を始め、全事業所の安全衛生パトロール、事故・災害が発生した時の原因究明および再発防止の助言・内部監査・データ作成・管理などを行っています。

安全衛生委員会の活動

事故災害を撲滅するため、毎月1回、全事業所の責任者・OJTを本社に集めて『安全衛生委員会』を開催し、安全衛生に関する指導・通達を行い各事業所への水平展開を図っています。

●安全衛生委員会の実施内容

1. 年間安全衛生管理計画の達成度および進行状況のチェック
2. デジタルタコグラフの数値データおよびドライブレコーダーの映像データ解析と、その結果による交通事故の未然防止の活動
3. ドライブレコーダーの映像によるKTY（危険予知訓練）の実施
4. リスクアセスメントの実施
5. 発生した事故災害の原因分析と再発防止対策の検討
6. 協力業者に対し、安全衛生委員会へのオブザーバー参加を要請し、安全衛生教育と情報の共有化を図る
7. ストレスチェックの実施と結果分析による職場環境改善
8. 定期健康診断や二次健診等の受診状況の報告、受診率向上の施策検討
9. 毎年10月に安全大会を開催し、優良運転者および優良作業員の社内表彰を実施

運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証制度」の認証を受け、登録証書を受領いたしました。
今までの職場環境改善の取り組みをご評価いただき【一つ星】マークを取得したものです。
これからも社員一丸となり、より一層、働きやすい職場づくりを目指して参ります。

運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。